Online HR Lunch #2: Online pohovory na vzestupu. Téma přilákalo stovku zájemců na online networking

1 minuta čtení

Jak informoval kolega Ivo Prax, koncem dubna se konal již druhý HR online lunch. Tématem tentokrát byly „online pohovory“ a téma vzbudilo velkou pozornost. Přitáhlo zájem skoro 100 HR profesionálů. Co jsme probírali?

Za VimVic.cz jsme rádi, že pozvání přijaly odbornice s dlouhodoletými zkušenostmi:

• Marta Nesbitt – Senior HR konzultant, Career Coach, ex-Global HR Talent Management Amazon, interní trenérka pro Recruitment process Amazon EU
• Veronika Trutzová – Senior HR Konzultant, ex-CNE HR Director Royal Canin
• Petra Víková – HR Recruiter a Project Manager, Zentiva
• Zuzana Jokešová – Managing Partner Employment Express

Tip: Shrnutí první akce online HR Lunch na téma „Práce z domova“ >>

Bavili jsme se o tématech jako prescreening kandidátů, nábor na dálku – best practices nebo srovnání praktik z trhu menších firem a korporací.

Jaké hlavní body jsme si odnesli?

• Online je skvělý. Díky němu se stále vzděláváme, sdílíme a můžeme my jako HR headhunteři/ recruiteři nabíra zaměstnance – online nikdy ale nenahradí offline.
• Zásadní pro recruitera je dobře se na online pohovor připravit – může to někdy váznout, buďte ale autentiční, připravte si ice break na začátek. Navoďte příjemnou atmosféru.
• Buďte sladění s hiring managerem a třeba proto, že je taky na karanténě jej rovnou přizvěte. V online pohovoru pak přejdete subjektivním názorům a více uší více slyší a můžete se dobře doplňovat. Každý máte jiné zkušenosti a znalosti – pohovor bude zajímavější.
• Zaangažujte kandidáta – pošlete mu video o firmě nebo něco, co mu přiblíží Vaši firmu a kulturu.
• S hiring managerem si řekněte koho hledáte z pohledu kompetencí,a že jim rozumíte stejně. Zde vznikají častá nedorozumnění.
• Zapisujte si pak všechny poznatky a informace, ať dáte kandidátovi tu nejkonkrétnější zpětnou vazbu.
• Je dobré vědět, jak budete postupovat dále – jste otevřeni dát na základě online pohovoru pracovní nabídku? Nebo je třeba osobní setkání? Buďte transparentní.

Z online lunche máme velmi dobrou zpětnou vazbu. Už se těšíme na další téma, které pokryjeme takto pohodlně z online prostředí.

Poslední aktualizace: 14. 05. 2020