V mojí digitální agentuře Stario to je hodně živelné a hodně věcí se posouvá mílovými kroky dopředu. Zde některé z novinek ve Stario Agency.
Digitání agenturu Stario Agency jsme oblékli do nového webového kabátku, který je modernější a řekl bych i více přátelštější. Stejná samozřejmě zůstala doména stario.cz. Je tam pár kreativních momentů (rozsvěcení lampy, ukazovátko, atd.) – to je práce našich kreativců, osobně bych takové perličky asi nevymyslel, mám blíže k číslům, výkonům, analýzám a lidem.
Cílem webu je udělat dojem na současné i nové klienty. Dokázat srozumitelně odkomunikovat, čemu se ve Stario věnujeme a v čem jsme dobří. Dalším důležitým cílem webu je zapůsobit na nové kolegy, kteří se zajímají o práci v mojí agentuře a hlásí se na pracovní pohovor. Měl by zodpovědět jejich dotazy, odkrýt tzv. „black-box“ ještě předtím, než přijdou na pracovní pohovor a tím zvýšit jejich motivaci vybrat si pro svou kariéru právě Stario.
Btw. Koupil jsem také doménu stario.agency – zatím nemám využití. Nějaký tip, jak tuto doménu vhodně využít?
A protože chceme být ostatním nápomocným parťákem, holky z agentury připravily několik vychytávek, které si můžete stáhnout zdarma a které vám v práci ušetří spoustu času.
První z nich je kalendář pro plánování vašich příspěvků na sociálních sítích, který vám pomůže naplánovat příspěvky strategicky a tedy s lepší odezvou. Stáhnout si také můžete kalkulačku, která vám vypočítá reálné náklady nového webu a také jeho jednotlivé položky. A do třetice jsme přichystali návod, jak snadno tvořit GIFy pomocí jediného nástroje.
A když už jsme u těch rad a tipů, zmíním také dva materiály, které vám pomohou s připravit zážitkový teambuilding: článek 5 praktických rad pro úspěšný teambuilding a ke stažení návod na hru, která zaručeně sblíží váš tým: Zachraňte vajíčko.
Kus práce za Stario Agency
A také jsme udělali kus práce v předáváním svého know-how na školeních a workshopech. Novinkou je nadupané školení na téma digitální HR, které jsem připravil s Matějem Matolínem, šéfem HR v internetové raketě STRV (najali něco jako 200 ajťáků během 2 let, neskutečný!). Školení je už vyprodané na všechny 3 termíny, zbývají poslední 2 volná místa. První feedback je moc gut, tak jsem rád, že učíme lidi z HR vytěžit možnosti v digitálním světě a sociální sítě.
Dále si můžete vybrat z 11 různých školení a 6 zkušených lektorů na stránce skoleni.stario.cz. A navýšili jsme i intenzitu – školení pořádáme několikrát týdně v naší nové zasedačce.