HR příběhy z hospody

1 minuta čtení

Zajímavou součástí našeho HR školení digitálního recruitmentu s Matějem Matolínem je večerní posezení u piva, kde se sejde pár lidí a probírají se tipy a pikantnosti o HR. Naposledy jsme se bavili o tom, jakým způsobem probíhá HR ve velkých výrobních firmách, kde se zaměstnávají cizinci. To je teď hodně probírané téma v médiích. A zazněly tam tři velmi vtipné historky, o které bych se s vámi rád podělil.

Jeden z účastníků popisoval, jak si jeho firma přetahovala dělníky se Škodovkou. A jednoho dne se stalo, že skupina Vietnamců jela autobusem do práce a místo aby dojeli do Škodovky, přijeli do konkurenční firmy ještě ve škodováckých uniformách, zasedli ke strojům a aniž by někdo něco komentoval, začali pracovat. To je výhoda některých lidí ve výrobě, nepotřebují složité pracovní pohovory, prostě je postavíte ke stroji nebo lince a oni pracují. 🙂

Další vtipná historka se váže k Polákům. Ti byli domluveni s nějakou personálkou, že pojedou pracovat sem do Čech do fabriky ve středních Čechách. Na hranicích je ale zastavila nějaká konkurenční firma, protože dostala od někoho tip. Uplatila řidiče a místo aby Poláci dojeli k nim do fabriky, tak dojeli úplně jinam.

Tak to vidíte, že někdy to jde začít i bez zdlouhavé výběrového řízení a řady pohovorů. Žádná zkušební doba, tak jak jste, rovnou můžete začít pracovat u jiného zaměstnavatele. 🙂

Poslední historkou zpátky k Vietnamcům. O nich je známo, že jsou hrozně ukáznění a pečliví, a tak se občas stalo, že jim vedení zapomnělo dát na školení pokyn, že školení skončilo. A oni docela logicky setrvali u toho předchozího pokynu. Takže třeba Vietnamci šli na školení BOZP a i když už dávno skončilo, tak tam ti Vietnamci pořád seděli, protože jim vedení neřeklo, že už můžou odejít. A zjistili to tak, že tři hodiny kvůli tomu nejela jedna výrobní linka. 😂 🙈

Jsem nadšený z toho, jak velký je o školení zájem (všechny termíny se vyprodaly) a v jak prima atmosféře probíhá. Poslední školení proběhne příští týden. Těším se, až předám své know-how zase dalším supr lidem.

Poslední aktualizace: 31. 03. 2017